Arbeitgeber der Zukunft

Wird eine Digitalisierungsstrategie verfolgt? Wie ist der Wandel im Unternehmen? Dient der aktuelle Webauftritt als Visitenkarte des Unternehmens? Diesen und vielen weiteren Fragen haben wir uns gestellt. Das Ergebnis? teampenta erhält die Note Sehr gut als Arbeitgeber der Zukunft.
 

Wissenschaftliche Analyse mit dem SMART COMPANY-Check

Der SMART COMPANY-Check für mittelständische Unternehmen ist eine Initiative der DUB-UNTERNEHMER-Akademie. Sie wurde in Kooperation mit dem KPMG-Atlas, der Universität Paderborn und der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg entwickelt. Der Check besteht aus einem Self-Assessment sowie einem anschließenden Service-Check.


Die Resonanz ist riesig: Bisher gibt es schon über 6.000 Teilnehmer. Gleichzeitig wird mit den Analysen des SMART COMPANY-Checks Deutschlands größte Umfrage zum digitalen Wandel durchgeführt. Auf die Ergebnisse darf man gespannt sein.
 

DUB – Unternehmensbörse, Akademie und Leitmedium

DUB steht für Deutsche Unternehmensbörse – und die hat ihren Mitgliedern einiges zu bieten. Mit dem DUB-UNTERNEHMER-Magazin stellt sie eines der reichweitenstärksten Wirtschaftsmagazinen mit Supplements in Handelsblatt und WirtschaftsWoche. Das Magazin ist ein Leitmedium für die digitale Transformation und bietet einen einzigartigen Mix aus verschiedenen Themen: KI, Business, Digitalisierung und Lifestyle. Herausgeberin ist Brigitte Zypries, ehemalige Bundesministerin für Wirtschaft und Energie. Neben Magazin und Unternehmensbörsen bietet die Deutsche Unternehmensbörse auch eine Akademie. Hier wird Mitgliedern mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungen der Einstieg in die digitale Welt ermöglicht.
 

Kritische Fragen zur digitalen Zukunft

Die Themen Zukunftsgestaltung und Digitalisierung sind immer mit kritischen Fragen verbunden – auch aus der Position als Arbeitgeber heraus. Entsprechend gestalten sich die Fragen des SMART COMPANY-Checks: Von der Digitalisierungsstrategie über Digitale Kommunikation und Kundenorientierung bis hin zu Cyber-Sicherheit und Mitarbeiterbindung werden hier alle wichtigen Themen analysiert.
 

Wie gut sind wir wirklich? 

Eine realistische Selbsteinschätzung ist für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens von enormer Bedeutung. Nur wer entsprechend aufgestellt ist, erfährt Vertrauen und Wertschätzung – sowohl bei Talenten als auch Mitarbeitern. Der Service-Check zu unserem Self Assessment beweist: Wir sind sehr gut aufgestellt und ein Arbeitgeber der Zukunft.


Sie wollen Ihre Zukunft bei teampenta gestalten und Digitalisierung hautnah erleben? Dann informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenanzeigen. Sie möchten mehr zu unserem Weg in die Digitalisierung und über unsere digitalen Leistungen erfahren? Wir beraten Sie gerne und führen auch Ihr Unternehmen mit passenden Lösungen in die Zukunft. Kontaktieren Sie uns einfach.

Ihr Ansprechpartner: Lothar Hötger

Sie möchten mehr erfahren? Wir sprechen gerne persönlich mit Ihnen und beantworten Ihre Fragen!

Lothar Hötger | CEO
+49 231 556952-66 | l.hoetger@teampenta.eu